شركة "وصول" توفر لذوي الاحتياجات الخاصة حلول للحصول على فرص عمل في مصر

 

 

القاهرة، 3 أبريل 2017:

في 2016 كانت قد أطلقت توتال إيجيبت في مصر مسابقة "Startupper of the Year 2016 by Total" ضمن المبادرة التي أطلقتها مجموعة توتال في 34 دولة إفريقية1 في نفس الوقت، وذلك في إطار دعم شركة توتال للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في الدول التي تعمل بها على مستوى العالم. تهدف المبادرة إلى تعزيز الصناعة المحلية والتنمية، عن طريق تحديد رواد الأعمال الابتكاريين وتكريمهم ودعمهم لإطلاق مشروعات أساسية لها تأثيرات إيجابية في المجتمعات.

 

وكان قد فاز مشروع "وصول"، الذي أطلقته أمينة الساعي ورامز ماهر، بالجائزة الثالثة في المسابقة، حيث حصل على دعم مالي يبلغ 70,000 جنيه بالإضافة إلى التدريب على إدارة الأعمال من شركة توتال إيجيبت، بعد اختياره ضمن أفضل ثلاثة مشروعات ابتكارًا وقدرة على تحسين الظروف المعيشية للشعب المصري. وفي أكتوبر 2016، بمساعدة شركة توتال، استكمل "وصول" الأوراق اللازمة والإجراءات القانونية ليصبح شركة مسجلة في مصر، وحصل على مقر عمل مجانًا لمدة عام كامل في منطقة جاردن سيتي بوسط البلد بالقاهرة.

 

تسعى "وصول" إلى القضاء على التحديات الاجتماعية والمادية والتكنولوجية من خلال برامج التدريب والاستشارات، وذلك نحو بيئة ميسرة ومتاحة للجميع، بما يشمل ذوي الاحتياجات الخاصة. وتهدف "وصول" إلى مساعدة الشركات والمنظمات للاستفادة من جميع إمكانياتها في السوق عن طريق دمج ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك من خلال مجموعة من الحلول المتكاملة والمفصلة. وتوفر "وصول" لأصحاب الشركات خبرات وحلول مفصلة للتعامل مع التحديات المعقدة التي تواجههم كالتوظيف والتدريب والاستشارات والدعم لذوي الاحتياجات الخاصة.

 

صرح إيان ليبيتي، العضو المنتدب لشركة توتال إيجيبت: "يسعدنا أن نحظى بفرصة دعم مشروع "وصول" في إطار مسابقة "Startupper of the Year 2016 by Total". وأضاف، "إن الفكرة وراء "وصول" هي خطوة في غاية الأهمية نحو الشمول الاجتماعي والاقتصادي لذوي الاحتياجات الخاصة في مصر، وتُظهِر مدى قوة  الأفكار الابتكارية والملهمة عند وجود الفرصة والموارد. ويتمتع شباب رواد الأعمال في مصر بالإمكانات والاستعدادات اللازمة لإحداث تغييرات جذرية، ومهمتنا هي دعم هذه الجهود. نحن سعداء أن نتيح الفرصة لدعم طموحات الشباب المصري وتحسين الظروف المعيشية للشعب المصري ككل، والمساعدة على دفع عجلة التقدم الاقتصادي والاجتماعي للدولة".

 

قالت أمين الساعي، مؤسسة شركة "وصول": "منذ عام مضى، كنا ضمن أوائل الفائزين في مسابقة "Startupper of the Year 2016 by Total" لريادة الأعمال التي أطلقتها شركة توتال. واليوم، تساعدنا شركة توتال بدعمها المالي والفني على تحسين حياة ذوي الاحتياجات الخاصة في مصر". وأضافت: "منذ أن بدأنا مشروعنا، قدمنا خدماتنا لبعض الكيانات الرائدة في السوق مثل فودافون مصر، والبنك التجاري الدولي، وجامعة القاهرة. ونحن على وشك إبرام اتفاقيات مع GIZ (المنظمة الألمانية للتنمية) وIIE (معهد التعليم العالمي) للتشجيع على دمج ذوي الاحتياجات الخاصة في سوق العمل. هذه مبادرة ضرورية لمساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة في مصر ودمجهم في المجتمع للعمل وتحقيق أحلامهم. ويسعدنا أن نكون جزءًا من هذا التغيير الهام بفضل الفرصة العظيمة التي أتاحتها لنا شركة توتال".

 

طبقاً لمنظمة الصحة العالمية فإن ذوي الاحتياجات الخاصة في مصر يمثلون أكثر من 15%، ويُذكر أن دستور 2014 يحتّم على الشركات تعيين 5% من العاملين بها من ذوي الاحتياجات الخاصة.

                                                                    

****

 

X

To provide you with unrestricted use of Total Egypt Website, it is necessary to set cookies. Some of these cookies require your express consent. Please agree to the use of cookies, so that you can enjoy full access to all functions on the website. For detailed information on the use of cookies on this website, please click on More Information. Here you can also revoke your consent to the use of cookies.